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                彩神8-官网指定啟動審計實務導師制 加強審計幹部隊伍建︼設

                為建設高素質專業化彩神官网的審計幹部隊伍,培養審計幹部既要政治過硬,也要本領高∩強、作風優良,推動審計事業快速健康發展,彩神8-官网指定以幹部培養的實際需要為出◢發點,以政治素質和能力建設為核彩神喷绘机价格心,以提高幹部審計╱實務水平為重點,進一步健全具有北①京審計特色的人才培養機ㄨ制,在總→結經驗成果、開展充分調研、廣泛吸取建議的基∏礎上,於2020年6月制定了《北京市※審計局審計實務導師制實施辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。

                《辦法》主要對審計實務彩神网址導師選聘條件、聘期、職責、評價與激↙勵,學員彩神计划的範圍、職責、考核及結果運用∏等審計實務導師工作進行統籌」設計,使審計機關新錄用或交流後新近從事審計工◤作的幹部,在導師的指導下通過學習與實踐,進↓一步規範審計職業道德行為、熟悉ω審計業務規程和相關法律法規、掌握常用的審計技術和方法、提高文字撰寫能力和溝通協作能力。

                《辦法》起草工作始終堅持了三項基本原則①。一是堅持彩神vlll下载以人為本,遵循幹部成長發展☉客觀規律,充分考慮了學員健康成長◆和導師個人發展。二是立足工作實際,始終將幹部培養和審計↑工作緊密結合,切實提升審計新人的審計業務能力。三是堅〖持問題導向,充分考『慮可操作性,力求指導實彩神v踐,取得實效。

                《辦法》明確,導師的選拔方式∑ 。采取在部門推薦和個人彩神平台自薦的基礎上,由人事處、綜合處、法規處(審理處)會同相關業務處確定建議☆人選,報局領導班子審定◣。導師原則上應為處級領導幹部,也可由具備導師條件〖的一級主任科員及以上職級幹部擔任,並提出應具備♀的條件要求,除具有相關素質和能力外,擔任導師的一般近三年承擔審計組長或主審三次以上。導師聘ぷ期一般為兩年。

                《辦法》指出,導師職責主要是結合崗财神是合法网站吗位需求和學員情況,確定培養目【標,制定分階段培養計劃;日常工作中,及時了解學員思◤想、工作和學習情況,註重提高學員政治意識和政治理論水平,定期向學員推薦必讀文件和必讀書目,培養職業道德和審計職業榮譽感;傳授審計〗職業規範、審計理念思路、審計□ 技術方法與實戰技巧;依托審計項目發揮好“傳幫帶”作用,幫助學員解決審計實踐中遇到的問題,提◎高文字表達能力,盡快適應審計崗位要求;按期對學員進¤行考核;參加導師組會議,對指導和培養情況進行匯報並參與評議。加強導師之間的協作配合,共同履職々盡責。

                《辦法》明確,導師和學員之間建立指導關系,可以采█取一對一、一對多等不同形式。導師與學員一般應在同一部門,也≡可在同一業務領域,根據學員需求在雙向選擇的基礎上確定指導關系←。指導關系一般不做調整。同時,《辦法》還對導師評】價及激勵、學員考核及考核結果運№用等方面進行了規定。

                《辦法》的制定,是彩神8-官网指定不斷加大審計人才培養力度,優化幹部成長路╳徑的重要舉措。通過審計實務導師制彩神软件下载,充分發√揮審計業務骨幹的“傳幫帶”作用,培養學員盡快適應審計崗位要求,構建有利於幹部健康成長、發揮才幹的良好環★境,為進一步提升審計幹部業務能力和水平,加強審計幹部隊伍建設奠定了制度基礎。


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